업무사례
업무사례
의뢰인은 클럽에서 한 여성을 뒤에서 껴안는 방법으로 강제추행했다는 신고가 접수되면서 경찰로부터 출석 요구를 받았습니다.
의뢰인은 모르는 여성을 강제로 추행한 사실이 없다며 혐의를 부인했고, 법무법인 오현은 사건 당시의 상황과 피해자와의 신체접촉 정도, 접촉에 이르게 된 경위를 폭넓게 정리해 대응했습니다.
사건 처리 결과
강제추행 혐의없음
법무법인 오현은 의뢰인의 진술을 토대로 당시 현장 상황과 신체접촉의 정도, 사건의 경위를 구체적으로 분석해 혐의를 다퉜습니다. 그 결과 의뢰인은 강제추행 혐의에서 벗어나 일상생활로 돌아갈 수 있었습니다.
클럽에서의 신체접촉이 강제추행으로 신고됐습니다
의뢰인은 클럽을 이용하던 중 한 여성을 뒤에서 껴안았다는 내용으로 신고되었습니다.
이후 경찰로부터 강제추행 혐의 조사를 위해 출석해 달라는 연락을 받았고, 의뢰인은 자신이 모르는 여성을 강제로 추행한 사실이 없다며 법무법인 오현을 찾았습니다.
짧은 신체접촉도 강제추행으로 문제 될 수 있었습니다
강제추행 사건에서는 반드시 장시간의 신체접촉이나 별도의 폭행·협박이 있어야만 문제가 되는 것은 아닙니다.
따라서 클럽과 같이 사람이 밀집된 공간에서 발생한 신체접촉이라 하더라도 실제 접촉의 방식과 정도, 그 전후 상황을 구체적으로 확인하는 것이 중요했습니다.
이 사건에서 확인한 핵심
신고 내용만으로 사건을 판단하기보다 실제로 어떤 신체접촉이 있었는지, 그 접촉이 어떻게 발생했는지, 의뢰인이 고의로 상대방을 추행한 것으로 볼 수 있는지를 당시 상황에 맞춰 구체적으로 살펴볼 필요가 있었습니다.
의뢰인은 처음부터 혐의를 부인했습니다
의뢰인은 경찰의 출석 요구를 받은 직후 자신이 모르는 여성을 강제로 추행한 사실은 없다는 입장을 밝혔습니다.
법무법인 오현은 이러한 입장을 단순한 부인에 그치지 않도록 사건 당시의 현장 상황과 의뢰인이 기억하는 구체적인 경위를 중심으로 사실관계를 정리했습니다.
신체접촉의 정도와 경위를 나누어 살폈습니다
법무법인 오현은 피해자와 의뢰인 사이에 실제로 어떤 접촉이 있었는지, 신고 내용과 의뢰인의 설명 사이에 어떠한 차이가 있는지를 확인했습니다.
특히 피해자와의 신체접촉 정도와 접촉이 발생한 경위를 폭넓게 정리해, 의뢰인의 행위를 곧바로 강제추행으로 평가할 수 있는지 신중하게 판단해야 한다는 방향으로 대응했습니다.
직업상 불이익까지 고려해야 하는 사건이었습니다
의뢰인에게는 강제추행 혐의 자체뿐 아니라 성범죄 사건으로 처벌받을 경우 직장생활에도 상당한 불이익이 발생할 수 있다는 부담이 있었습니다.
따라서 조사 초기부터 사실관계를 세밀하게 정리해 의뢰인의 입장이 정확하게 반영될 수 있도록 대응하는 것이 중요했습니다.
결국 강제추행 혐의에서 벗어날 수 있었습니다
수사 과정에서는 신고 내용뿐 아니라 당시 상황과 접촉의 정도, 의뢰인의 설명 등을 종합적으로 살펴보았습니다.
그 결과 의뢰인은 강제추행 혐의없음으로 사건을 마무리할 수 있었습니다. 이번 사건은 클럽처럼 혼잡한 공간에서 신체접촉을 이유로 강제추행 신고가 이루어진 경우에도 접촉의 방식과 정도, 구체적인 경위를 세밀하게 재구성해 대응하는 과정이 중요할 수 있음을 보여주는 사례입니다.
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